{"id":10848,"date":"2025-06-04T17:27:50","date_gmt":"2025-06-04T20:27:50","guid":{"rendered":"https:\/\/fatecjd.edu.br\/site\/?p=10848"},"modified":"2026-01-15T13:19:24","modified_gmt":"2026-01-15T16:19:24","slug":"vaga-de-estagio-para-gestao-ambiental-jundiai-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fatecjd.edu.br\/site\/10848\/","title":{"rendered":"VAGA DE EST\u00c1GIO PARA GEST\u00c3O AMBIENTAL \/ JUNDIA\u00cd"},"content":{"rendered":"\n

Est\u00e1gio em Seguran\u00e7a do Trabalho Corporativo | Jundia\u00ed – SP<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A \u00e1rea de Seguran\u00e7a do Trabalho Corporativa atua de forma estrat\u00e9gica e integrada, sendo respons\u00e1vel por desenvolver pol\u00edticas e diretrizes padronizadas, garantir a conformidade legal e promover ambientes seguros em todas as unidades da organiza\u00e7\u00e3o. Com foco em resultados e melhoria cont\u00ednua, monitora indicadores de desempenho, apoia tecnicamente as opera\u00e7\u00f5es, conduz investiga\u00e7\u00f5es de incidentes e dissemina boas pr\u00e1ticas. Tamb\u00e9m lidera programas de cultura de seguran\u00e7a, capacita lideran\u00e7as, interage com auditorias e \u00f3rg\u00e3os reguladores, e incentiva o uso de tecnologias e solu\u00e7\u00f5es sustent\u00e1veis para preven\u00e7\u00e3o de riscos, fortalecendo a seguran\u00e7a como valor essencial do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

Atividades desempenhadas:
– Levantamento de necessidades junto \u00e0s unidades e especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica para aquisi\u00e7\u00e3o de EPI, EPC e servi\u00e7os especializados (laudos, treinamentos, consultorias);
– Cria\u00e7\u00e3o e acompanhamento de requisi\u00e7\u00f5es de compra no sistema (SAP, Ariba, etc.);
– Interface com fornecedores para cota\u00e7\u00f5es, prazos e documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica;
– Acompanhamento do fluxo de aprova\u00e7\u00e3o de pedidos e controle de budget da \u00e1rea;
– Lan\u00e7amento e valida\u00e7\u00e3o de notas fiscais no sistema e interface com o financeiro para garantir pagamentos em dia;
– Emiss\u00e3o de comunicados corporativos, boletins, Safety Alerts e li\u00e7\u00f5es aprendidas;
– Apoio na coordena\u00e7\u00e3o de campanhas internas e engajamento em cultura de seguran\u00e7a;
– Alinhamento e integra\u00e7\u00e3o com \u00e1reas como RH, Jur\u00eddico, Facilities, Engenharia e Sustentabilidade;
– Apoiar na gera\u00e7\u00e3o de gr\u00e1ficos e apresenta\u00e7\u00f5es simples com os principais indicadores.<\/p>\n\n\n\n

A Henkel, l\u00edder global em tecnologias adesivas, opera no mundo todo em duas \u00e1reas de neg\u00f3cio: Adhesive Technologies (Tecnologias Adesivas) e Consumer Brands (que abriga bens de consumo, como cosm\u00e9ticos e produtos de cuidado com a casa).<\/h5>\n\n\n\n

S\u00e3o mais de 140 anos de sucesso, empregando cerca de 48.000 pessoas em todo o mundo. Como l\u00edder reconhecida em sustentabilidade, a Henkel ocupa posi\u00e7\u00f5es de destaque em diversos \u00edndices e classifica\u00e7\u00f5es internacionais.<\/p>\n\n\n\n

Recentemente, a companhia recebeu o Selo Paulista de Diversidade concedido pelo Governo do Estado de S\u00e3o Paulo, reconhecendo seus esfor\u00e7os na promo\u00e7\u00e3o da diversidade em seus ambientes e atividades.<\/p>\n\n\n\n

\u00c1rea de atua\u00e7\u00e3o<\/h5>\n\n\n\n

Seguran\u00e7a do Trabalho Corporativo<\/p>\n\n\n\n

Expediente de trabalho<\/h5>\n\n\n\n

08:00 at\u00e9 15:00 com intervalo entre 12:00 e 13:00<\/p>\n\n\n\n

Carga hor\u00e1ria semanal <\/h5>\n\n\n\n

30 horas<\/p>\n\n\n\n

Dura\u00e7\u00e3o do programa<\/h5>\n\n\n\n

At\u00e9 02 anos<\/p>\n\n\n\n

Localiza\u00e7\u00e3o<\/h5>\n\n\n\n

Jundia\u00ed – SP<\/p>\n\n\n\n

Ref: Distrito Industrial<\/p>\n\n\n\n

Modalidades H\u00edbrido<\/h5>\n\n\n\n
Benef\u00edcio <\/h5>\n\n\n\n